Skip to main content
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ 

Persona HRMS ver. 8.0.5 (06/02/23)

Οργάνωση Χρόνου Εργασίας

Υπήρξε ανακατάταξη του μενού έτσι ώστε να είναι συμβατό και με το σύστημα Ora.

8.0.5 1

Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας

Προστέθηκαν οι παρακάτω νέες δυνατότητες:

• Κατά την καταχώρηση νέου πακέτου ψηφιακής οργάνωσης χρόνου εργασίας ο χρήστης έχει και την επιλογή συμπλήρωσης της λίστας εργαζομένων με άντληση από άλλο πακέτο. Επιπλέον επιτρέπεται και η διαδοχική άντληση από διαφορετικά πακέτα αρκεί οι εργαζόμενοι να ανήκουν στο ίδιο παράρτημα.

• Επιτρέπεται, σε αδιαβίβαστα πακέτα, σε μεταγενέστερο χρόνο, η προσθήκη και η αφαίρεση εργαζόμενου καθώς και η αλλαγή της περιόδου (από - έως).

• Εβδομαδιαίο Συνοπτικό Ημερολόγιο διαβιβασμένου και αδιαβίβαστου προγράμματος με δυνατότητα επιλογής Κέντρων Κόστους.

Αλλαγές στον Τύπο Αποδοχών «Αμοιβές Μελών Δ.Σ»

Υποστηρίζονται οι νέοι τύποι αποδοχών για τις αμοιβές μελών Δ.Σ (ΕΦΚΑ Εγκ. 40/2023).

Οι χρήστες καλούνται κατά την καταχώρηση της εκκαθάρισης να συμπληρώνουν τις ημέρες ασφάλισης της περιόδου που αφορούν οι αμοιβές.

Η επιλογή των νέων τύπων αποδοχών Τ.Α 194 (ημέρες ασφάλισης έως 25) ή Τ.Α 294 (ημέρες ασφάλισης >25 ) συμπληρώνεται αυτόματα στο αρχείο της Α.Π.Δ κατά την επεξεργασία στοιχείων περιόδου ΑΠΔ.

Α.Π.Δ Δήλωση e-ΕΦΚΑ

Υποστηρίζονται οι νέες διευθύνσεις (url) υποβολής ΑΠΔ λόγω αλλαγής GCloud. Το σύστημα αυτόματα επιλέγει την κατάλληλη διεύθυνση ανάλογα με το ταμείο.

• Ηλεκτρονική Υποβολή ΑΠΔ : https://apps.e-efka.gov.gr/eAPDsso

• Ηλεκτρονική Υποβολή ΑΠΔ ΤΕΚΑ : https://apps.e-efka.gov.gr/eAPDssoTEKA

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού αρχείου παραμέτρων (ΒΑΠ): 502205

Persona HRMS ver. 8.0 (16/12/22)

Η έκδοση 8.0 του συστήματος ORA αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική αναβάθμιση και επέκταση των δυνατοτήτων της εφαρμογής. Συνεργάζεται με το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ, εφόσον προστεθεί το module /tm -time manager,  υποστηρίζοντας την απογραφική διαδικασία και την ψηφιακή οργάνωση στο πλαίσιο του ν. 4808/2021. Την παρακολούθηση παρουσιών ("Κάρτα εργασίας") την αναλαμβάνει το σύστημα ORA το οποίο συνεργάζεται με το σύστημα Persona.

Η έκδοση αυτή,

  1. Υποστηρίζει τη Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης για την ένταξη αλλά και μεταβολές της απογραφικής διαδικασίας στο Εργάνη.
  2. Υποστηρίζει πλήρως όλες τις δηλώσεις Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας:
    • Μεταβαλλόμενο - Τροποποιούμενο Ωράριο/Ημέρα
    • Σταθερό Εβδομαδιαίο Ωράριο
    • Άδειες
    • Άδειες (ορθή επανάληψη)
  1. Αποτυπώνει γραφικά σε διάγραμμα Gantt τις περιόδους απασχόλησης
  2. Παράγει και διατηρεί ως ιστορικό, αναλυτικά και συγκριτικά ημερολόγια παρουσίας/προγράμματος (διαβιβασμένα ή μη) με διάφορες παραμέτρους
  3. Προβλέπει τυποποίηση ειδικών τύπων απασχόλησης εσωτερικής χρήσης που διαμορφώνει ελεύθερα ο χρήστης (π.χ. παρακολούθηση εκθέσεων, σεμιναρίων κ.λπ).
  4. Προβλέπει τον καθορισμό έως και δύο ειδικών τύπων απασχόλησης στην ίδια μέρα με καθορισμό χρονικού διαστήματος αλλά και επιπλέον σχόλιο/παρατηρήσεις.
  5. Στο Ιστορικό Μεταβολών των εργαζομένων έχουν προστεθεί νέα πεδία στην καρτέλα  [ Ωράριο ] προκειμένου να υποστηριχθούν οι απαιτήσεις του Π.Σ.Εργάνη ΙΙ
  6. Προστέθηκε νέος κλάδος στο μενού:

PSN WTO Menu

  1. Στις τυποποιημένες αναφορές [Ωρες εργασίας ανά εργαζόμενο Οριστικής επεξεργασίας]
    • ανά Ημέρα | χωρίς Ανάλυση (Συνοπτική) (2120)
    • Συγκεντρωτικά η περίοδος | χωρίς Ανάλυση (Συνοπτική) (2220)
      • Έχει προστεθεί η ημέρα της εβδομάδας αριστερά από την ημερομηνία
      • Έχουν προστεθεί δύο νέες αθροιζόμενες στήλες που απομονώνουν εργασία Σαββάτου και Κυριακής αντίστοιχα  
      • Έχει προστεθεί παράμετρος για συνθήκη στα φίλτρα έτσι ώστε να επιλέγονται/φιλτράρονται συγκεκριμένες ημέρες (π.χ. τα Σάββατα)

Επιπλέον έχει δεχθεί πολλές εσωτερικές βελτιώσεις και μεγαλύτερη ανοχή σε παράλληλη χρήση

Περισσότερο υλικό θα βρείτε εδώ.

Για ολοκληρωμένη παρακολούθηση που περιλαμβάνει και παρουσίες δείτε εδώ.

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ